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網(wǎng)絡危機公關靠挖人輿論風暴中的趣店玩的有趣

發(fā)布于:2017-12-27 00:08來源:szevan 作者:szevan 點擊:

網(wǎng)易副總編輯楊彬彬,將入職趣店分管公關業(yè)務的消息便傳了出來,不得不說趣店的反應已足夠迅速,但是只重公關而不解決實質問題真的是正確的方向么?

最近深陷輿論風暴的趣店可以說正應了“飯可以亂吃,話不能亂說”這句話。上市成功、開盤大漲、市值破百億等勁爆表現(xiàn)讓趣店欣喜若狂,完全忘了自己身上高息現(xiàn)金貸、校園貸的污泥還沒完全洗干凈。遭受公眾質疑后,創(chuàng)始人羅敏的“逾期、壞賬當福利”又再一次將危機推向了高潮。于是乎原網(wǎng)易副總編輯楊彬彬,將入職趣店分管公關業(yè)務的消息便傳了出來,不得不說趣店的反應已足夠迅速,但是只重公關而不解決實質問題真的是正確的方向么?

其實危機公關一直是各企業(yè)公司面對的難題,但真正能夠做好的卻沒有幾個。就像之前海底撈的后廚衛(wèi)生安全事件,在事件發(fā)生后,海底撈的公關反應極其迅速,不僅遏制住了負面消息的傳播,也積極給出了問題解決方案,這正是事件過后海底撈股票不降反漲的原因。除此之外,市場上大多成功的公關案例,均是以明確、認真的處理結果結束的,相比之下,趣店在負面新聞爆發(fā)后,不但沒有及時、清晰的回應,反倒因為創(chuàng)始人“不誠實”、“不專業(yè)”的一段話掉入了另一個大坑。

從以上例子中我們可以看到,解決問題是第一位的,輿論引導是第二位的。企業(yè)在面臨負面消息、問題時,不僅需要應對,更需要行動,只有通過各部門的通力合作,才能夠解決實際問題。不過要實現(xiàn)此種部門間的攜手聯(lián)動,需要企業(yè)具備一定能力,對于現(xiàn)在的趣店來說,其為人詬病的公關能力雖已有所加強,但是其處理問題的能力還有待考證。另外如今趣店首先要做到的一點是直面問題,敢于承認,正所謂“言能聽,道乃進”,或許楊彬彬這位大咖的入駐能讓趣店擺脫現(xiàn)在“油鹽不進”、有“狡辯”嫌疑的形象。

總而言之,趣店此次的公關危機,雖然表面上是公司宣傳、回應上出現(xiàn)了紕漏,但歸根結底是其沒能對外亮出能自證清白的證據(jù)。所以,面對質疑與詬病,趣店首先應該做的是規(guī)范業(yè)務,解決校園貸、高利貸等實質問題,而不是將寶壓在公關形象維護上。

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