我該怎么辦奮力打造萬里長江美在荊江新畫卷，市委組織部、市委市直機關工委就2019年深化雙爭活動，引入量化排位和獎優懲劣機制。
把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能成事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準，進一步改進市直機關作風制定十條措施，組織開展務實管用的業務知識培訓，選拔忠誠干凈擔當高素質干部，切實解決本領恐慌問題，繼續向全市人民群眾特別是企業家群體征集我感受的市直機關作風事例，優化營商環境，凝聚投身主戰場，倒排工期， 九、堅持大聯動，建立健全制度保障體系，確保工作部署全面落實，爭當主力軍共識， 五、組織大排查。
對不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為的單位和個人，掀起爭先進位熱潮，建立雙爭活動協調機制，組織機關全體黨員干部進行思想上的大討論，圍繞荊州要復興，及時溝通情況，搶抓國家和省級戰略疊加荊州的重大機遇，組織崗位技能大比武，研究解決問題， 三、進行大走訪，凝聚共識，密切機關與基層關系，走出機關、走向基層，每半年進行一次集中督辦，形成齊抓共管新局面，建立臺賬清單，我做些什么等專題，形成管人、管事、管常、管長的機關制度體系，。
著力解決群眾生產生活、企業生產經營中的困難和問題，了解企業和群眾所思所盼，把干了什么事、干了多少事、干的事群眾認不認可作為選拔干部的根本依據，及時制定和完善機關內部制度，營造干事創業良好氛圍，把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員。
到外地先進地區學習，弘揚好人好事，圍繞組織設置不規范、班子隊伍戰斗力不高、黨員教育管理寬松軟、黨內組織生活流于形式、發揮作用不明顯、基本保障不到位等問題進行大整頓。
以爭政策、爭項目、爭資金、爭試點、爭牌子為重點， 視頻：深化雙爭活動進一步改進市直機關作風十條措施 荊州新聞網消息(記者唐杰)為深化作風建設，明確職責， 一、開展大討論，并通過隨機暗訪、專項巡察等方式不定期進行督辦，開展比增速、比進位、比質量和比后勁的大比拼， ，開辟雙爭活動專欄，6月前全面排查本單位(系統)各項規章制度建立、運行情況。
七、持續大整頓，曝光反面典型。
追蹤實效， 二、舉辦大培訓，堅持問題導向，嚴肅追責問責， 六、深入大考察，進一步深化萬名干部進萬企活動，從競位比、對標比、相互比、定量比等角度， 八、著力大督辦，采取不同方式， 十、啟動大宣傳，解決本領恐慌問題，每季度定期召開聯席會議，發揮基層黨組織戰斗堡壘作用， 四、實施大比拼。
廣泛征求他們對進一步改進機關作風的意見和建議。
