膠東在線1月28日訊(記者 賈楚航)1月28日，在煙臺市政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會上，市委組織部人才辦主任王本華透露，2018年煙臺全市共引進各類人才3.7萬人，同比增長7%，其中碩士以上4051人，占比10.9%；引進外國專家、留學(xué)人才1100多人。與高校院所合作研發(fā)及轉(zhuǎn)化技術(shù)1325項，其中與雙一流高校、國家級科研院所合作研發(fā)及轉(zhuǎn)化技術(shù)545項，約占總量的41.1%?！扒擞媱潯逼髽I(yè)創(chuàng)新長期項目、科技部創(chuàng)新人才推進計劃、“齊魯之約”簽約人才和省“千人計劃”專家工作站入選數(shù)量均居全省第一。
過去一年，煙臺招引意識空前增強，政策優(yōu)勢持續(xù)提升。陸續(xù)推出《“桑梓創(chuàng)客計劃”實施辦法》《支持重點企業(yè)(園區(qū))加快引進高層次人才實施辦法》《優(yōu)秀人才評選獎勵辦法》等8項優(yōu)惠政策。特別是重磅推出了《煙臺市引進頂尖人才(團隊)“一事一議”實施辦法》，對頂尖人才(團隊)實行“一事一議”，最高給予1億元資助或1.5億元股權(quán)投資，比肩全國一流，先后吸引5個頂尖人才(團隊)來煙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
工程聚才成效顯著。5人入選國家“千人計劃”企業(yè)創(chuàng)新長期項目，占全省該項目入選數(shù)量的1/2，省委組織部在我市召開現(xiàn)場會交流推廣相關(guān)經(jīng)驗；12人入選國家“萬人計劃”、29人入選省泰山系列人才，數(shù)量均居全省前列。組織開展2018年煙臺市“雙百計劃”評選，40名入選專家中有海外科研工作經(jīng)歷的占80%，博士學(xué)位的占85%。全年新增省級以上重點人才工程人選230人，引進“兩院”院士20人、“千人計劃”專家52人，同比分別增長30%和60%。
赴外攬才成績斐然。煙臺樹立國際視野，對標全球資源招引人才，全力打造“慧聚煙臺”海外引才活動品牌。張術(shù)平書記率團赴海外對接人才30余名，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門組團隨省委組織部赴歐美6國開展專題招才引智活動，簽約引進海外高層次人才46名，占全省的一半以上；近日，省里組織赴外簽約人才申報泰山人才工程，共14人進入公示名單，我市7人。今年以來，全市各級累計赴26個省、16個國家開展招才引智活動140多次，設(shè)立省外海外人才工作站111處，初步構(gòu)建全球引才網(wǎng)絡(luò)。
招引活動成果豐碩，平臺支撐不斷強化。成立全省首家“千人計劃”產(chǎn)研院，打造人才引進、科研創(chuàng)新、項目孵化一體化高端產(chǎn)才融合平臺。創(chuàng)建八角灣國際人才港，打造服務(wù)煙臺輻射山東“智力引擎”。開展“創(chuàng)新平臺升級培育行動”，全市新增省級以上各類創(chuàng)新平臺86個，同比增長23.8%。其中，中集海洋工程研究院獲批全省唯一一家國家級“中歐海洋工程示范型國際科技合作基地”；新增備案院士工作站16家，總數(shù)達到41家，位居全省第3位。
高端研發(fā)機構(gòu)取得重大突破，招才引智環(huán)境日益優(yōu)化。創(chuàng)新實施“四個一”服務(wù)模式，各級聯(lián)系高層次人才1030名,日常走訪1900多次，解決困難問題890件。開展“弘揚愛國奮斗精神”專題活動，舉辦人才班次33場，培訓(xùn)人才1700多人。籌集人才公寓4000套，700套實現(xiàn)“拎包入住”；實行人才“一對一”精準醫(yī)療服務(wù)，為700多名人才健康查體；開展“人才政策送企業(yè)”活動，發(fā)放政策工具書2000余冊，惠及近千家企業(yè)。發(fā)放扶持資金、引才獎補等1.1億元，全方位保障人才扎根煙臺、安心發(fā)展。
